GOBIERNO CORPORATIVO

¿Cuál es el rol del gobierno corporativo o directorio?

La reputación y gestión socialmente responsable de una empresa no comienza en la gerencia general, comienza con su gobierno corporativo.

En Chile no es común hablar de gobierno corporativo, se habla de directorio.

• Los gobiernos corporativos son responsables de establecer los lineamientos estratégicos que guiarán la gestión de las empresas.
• Son responsables de los resultados de las empresas.
• Deben velar por un incuestionable comportamiento ético de quienes están vinculados con las empresas.
• FISCALIZAR el correcto desempeño económico, social y ambiental de la empresa.
• Los directorios modernos tienen entre sus integrantes a directores independientes.

CASO PIÑERA –LAN CHILE

El Gobierno Corporativo de Lan Chile, esta formado por 9 directores:

Jorge Awad Mehech Presidente

José Cox Donoso Director

Juan Cueto Sierra Director

Bernardo Fontaine Talavera Director

Darío Calderón González Director

Juan José Cueto Plaza Director

Ramón Eblen Kadis Director

Andrés Navarro Haeussler Director

Sebastián Piñera Echeñique Director

En directorio se reúne en sesiones ordinarias mensuales y sesiones extraordinarias según las exigencias.

SUCESOS

24 de julio de 2006: El directorio de Lan Chile, aprueba el balance del primer semestre del año, con utilidades de un 31%.

24 de julio de 2006, uno de sus directores, Sebastián Piñera, compró 3 millones de acciones de Lan Chile, invirtiendo US$ 18 millones.

25 de Julio de 2006, Lan Chile daba a conocer a la opinión pública los positivos resultados del 1º Semestre

En los días siguientes el valor de las acciones de Lan Chile subieron 6,4%

Enero de 2007: La Superintendencia de Valores y Seguros formula cargo contra el señor Sebastian Piñera por uso de información privilegiada.

La Ley del Mercado de Valores de 1981 indica en su artículo 165 que "cualquier persona que en razón de su cargo, posición, actividad o relación tenga acceso a información privilegiada, deberá guardar estricta reserva y no podrá usarla en beneficio propio o ajeno, ni adquirir para sí o terceros, directa o indirectamente, los valores sobre los cuales tiene información privilegiada”

Artículo 164 señala que información privilegiada es “cualquier información referida a uno o varios emisores de valores, a sus negocios o a uno o varios valores por ellos emitidos, no divulgada al mercado y cuyo conocimiento, por su naturaleza, sea capaz de influir en la cotización de los valores emitidos”.

CUESTIONES EN JUEGO:

Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social Empresarial

El caso Piñera-Lan Chile nos sirve para plantear una serie de interrogantes relativas a las prácticas de un buen gobierno corporativo promovidas en el mundo entero por instituciones como, OCDE, IFC o por instrumentos como GRI, Caux Round Table, Ley 19.705 o Ley de Opas.

¿Qué sucede con el Gobierno Corporativo de una de las empresas más importantes del país frente a un problema como este? ¿Cuál es su posición frente a esta situación?

¿Cuál ha sido la reacción de los demás integrantes del directorio acerca de los hechos que se le imputan al señor Sebastián Piñera?

¿Qué lugar tienen los activos intangibles en este directorio?

¿ Tiene este directorio un comportamiento acorde con los principios propuestos por la OCDE para gobiernos corporativos, relacionados con transparencia, integridad y acatamiento de las leyes?

¿Cómo enfrenta este directorio los problemas resultantes de la propiedad y control de la empresa?

¿Cómo resguarda este directorio los derechos de los accionistas minoritarios?

¿Tiene este directorio un Comité de Directorio o de Ética, que lo asista en materias propias de sus atribuciones? ¿Qué instancia supervisa el cumplimiento de las normativas establecidas?

¿Cuántos directores independientes integran este gobierno corporativo?

¿Qué procedimientos ha desarrollado este directorio para evitar conflictos de interés?

¿Qué tipo de rendición de cuentas hace este gobierno corporativo a sus públicos de interés?

Estas interrogantes son válidas para cualquier gobierno corporativo enfrentado a un problema ético.

Un Gobierno Corporativo ético y transparente es el primer paso para construir una empresa socialmente responsable.